J’ai le plaisir de vous rappeler mon invitation à venir assister avec moi à la présentation d’affaire Mobilis à LYON ce jeudi 2 juillet (rdv à 19h45 à Saint-Maurice de Beynost sur l’A42).
Une occasion unique de rencontrer les fondateurs du réseau Mobilis, notre Vice Président Régional Stevens et nos Directeurs Régionaux et conseillers.
Une fois n’est pas coutume, je voudrais rendre hommage ici à un article de Bertrand SOULIER : Le déclin de MySpace doit être un avertissement
On peut y lire notamment :
Cela ne signifie pas qu’il ne faut pas construire sa stratégie sur de tels outils, mais qu’il ne faut pas perdre de vue que nous ne sommes que des utilisateurs et que leur évolution nous échappe (…)
et la conclusion :
Pour moi le long terme se construit avec ses propres outils. Les autres outils doivent être considérés comme du court terme et pour ce qu’ils sont : des outils très populaires à utiliser en conjonction avec vos propres outils, des carrefours pour drainer de l’audience vers vos outils, des espaces événementiels. Il faut investir dessus car ils sont importants, mais être conscient que dans quelques mois certains auront peut être disparu…
« C’est quand on est devant qu’on prend le plus de vent dans la gueule ;
c’est quand on est derrière qu’on ramasse le plus de merde dans la tronche. » — Marc JESTIN
Ce n’est pas la première fois que je découvre et dénonce (ou pas) des trous de conception, de tenue des engagements (purement techniques et relativement simples), et des failles de sécurité dans les outils de réseaux sociaux…
Et oui, comme quoi il se fait toujours beaucoup « DU TROU ET DU N’IMPORTE QUOI » ((c) Copyright tous droits réservés Marc JESTIN, 1995)…
Vraiment irritant je trouve (l’incompétence manifeste m’a toujours énervé : il faut dire que certains m’appelaient « Mister Bogue » en rapport à mes prédispositions à détecter des failles et améliorations en quelques instants).
Une fois n’est pas coutume, ne sera pas écrit ici un traité sur le talent et les envies.
Pendant longtemps l’envie a été considérée comme un pêché, un MAL : libido sciendi (envie de savoir), libido sentiendi (envie de ressentir), et libido dominendi (envie de dominer). L’autre, que d’aucun ont élevé au rang de référence, « Sigmund FREUD inventa le terme en précisant qu’il s’agissait d’une force ou énergie pulsionnelle entrant en conflit avec les conventions et le comportement civilisé. » {1} Et oui, Sigmund… Que les adeptes de psychologie moderne acceptent avec complaisance… :
« Les grandes théories contiennent 50 % d’inepties. Le problème étant qu’on ne sait pas lesquelles. » — Marc JESTIN {2}
C’est un peu comme la publicité, en somme…
Ce temps là est-il révolu ? Pas sûr…
Ce dont je suis convaincu, c’est que cela s’applique dans TOUS LES DOMAINES et tous les métiers :
« Le talent c’est d’avoir envie de faire quelque-chose. » — Jacques BREL
Ne vous laissez pas tirer vers le bas, ne vous arrêtez pas en chemin…
FONCEZ !!! …
… Sans devenir {…}
Bon courage, au plaisir,
Marc
{1} Source et compléments : Libido dans Wikipédia
{2} Citation récursive, sans doute… ^^
vous aimeriez savoir comment bénéficier du solaire photovoltaïque,
vous souhaitez améliorer la qualité de l’air de votre habitation ou bureaux,
ou économiser eau et énergie ?
Vous recherchez des produits décoration et mobilier personnels ou professionnels ?
Vous connaissez une personne que ça peut intéresser de mener une activité complémentaire commerciale en étant accompagnée par un réseau (et votre serviteur),
Quand est-ce que nos autoroutes seront le paradis des surfeurs : Aurons-nous bientôt la 3G accessible tout au long de nos trajets d’autoroute ?
(Et accessoirement plus de coupures de réseau téléphonique)
Voici ce que les jeunes de la section Économique et Sociale ont eu pour sujets du bac 2009 ce matin :
Que gagne-t-on à échanger ?
Le développement technique transforme-t-il les hommes ?
Un extrait de l’Essai sur l’entendement humain de John LOCKE portant sur l’existence des principes moraux universels (la justice et le respect de lois).
« Quant à savoir s’il existe le moindre principe moral qui fasse l’accord de tous, j’en appelle à toute personne un tant soit peu versée dans l’histoire de l’humanité, qui ait jeté un regard plus loin que le bout de son nez. Où trouve-t-on cette vérité pratique universellement acceptée sans doute ni problème aucuns, comme devrait l’être une vérité innée ? La justice et le respect des contrats semblent faire l’accord du plus grand nombre ; c’est un principe qui, pense-t-on, pénètre jusque dans les repaires de brigands, et dans les bandes des plus grands malfaiteurs ; et ceux qui sont allés le plus loin dans l’abandon de leur humanité respectent la fidélité et la justice entre eux. Je reconnais que les hors-la-loi eux-mêmes les respectent entre eux ; mais ces règles ne sont pas respectées comme des Lois de Nature innées : elles sont appliquées comme des règles utiles dans leur communauté ; et on ne peut concevoir que celui qui agit correctement avec ses complices mais pille et assassine en même temps le premier honnête homme venu, embrasse la justice comme un principe pratique. La Justice et la Vérité sont les liens élémentaires de toute société : même les hors-la-loi et les voleurs, qui ont par ailleurs rompu avec le monde, doivent donc garder entre eux la fidélité et les règles de l’équité, sans quoi ils ne pourraient rester ensemble. Mais qui soutiendrait que ceux qui vivent de fraude et de rapine ont des principes innés de vérité et de justice, qu’ils acceptent et reconnaissent ? »
Essai sur l’entendement humain, John LOCKE.
Comme il y aurait des choses à dire sur le sujet.
Je ne mets ici que quelques flashs que d’aucuns reconnaîtront :
équité (pas égalité) ;
intégrité (pas conformité) ;
transparence proactive (pas indiscrétion) ;
Le tout étant signe de, définissant et nécessitant tout à la fois la maturité.
Bon courage au jeunes qui ont planché sur ces sujets, sans aucun doute d’ACTUALITÉ (même si le texte est désuet car la société a bien changé et s’est largement diversifiée (1)).
(1) John Locke (Wrington, Somerset, 29 août 1632 – Oates, Essex, 28 octobre 1704) était un philosophe anglais, l’un des premiers et des plus importants penseurs du Siècle des Lumières. Sur le plan épistémologique, c’est un représentant de l’empirisme, considérant que toute connaissance vient de l’expérience. Sur le plan politique, il est considéré comme un des fondateurs intellectuels du libéralisme. Son influence fut considérable dans ces deux domaines.
… avec son Yannou à la maison (pas loin dans le salon). Programme du jour :
pour ce qui concerne les titous, sachant que Yannick n’a pas une journée « normale » ce mercredi :
08h50 : Accueil de Yannick et sa maman
11h45 : amener Yannick au stade pour son repas du basket
12h30 : récupérer Cédric à la sortie de la cantine
13h45 : amener Cédric à l’Athlé
14h15 : aller récupérer Yannick
14h45 : amener Yannick au goûter du « solfège »
15h45 : aller récupérer Cédric à l’Athlé
16h30 : récupérer Yannick
— do not disturb : papa passe un peu de temps aves ses 2 garçons — devoirs / révisions / discussions / TV & jeux
18h30 : maman passe chercher mes 2 titous adorés
18h31 : Back in Business
Marc… se souvient cette bonne vieille série TV avec le petit génie de l’informatique… et travaille avec 2 bécanes et 3 écrans actifs — 16/06/2009 21:12
À noter que ce qu’il faut comprendre et retenir de cette belle phrase est que « l’excellence n’est pas un exploit » ; l’excellence est la résultante d’efforts (ou de bonne attitude) continuels et pas de le fruit de quelques faits marquants isolés.
Elle me plait également car elle milite pour ce que nous présentons depuis quelques temps déjà : Nous sommes ce que nous faisons.
Je viens à peine de terminer la lecture (en plusieurs étapes) du fameux livre de Dale CARNEGIE : Comment se faire des amis (première édition : 1936).
Je suis conquis par les enseignements et l’intérêt de lire un tel livre. C’est à mon sens une réelle source de progrès personnel. C’est d’ailleurs pour cela que j’en reprends les 30 principes ci-après, et vous invite à faire cette (modeste : 5 € en Livre de Poche) acquisition pour les vacances si vous ne l’aviez pas déjà lu.
Comme toujours, j’ai apprécié de grandes et belles choses dans cet ouvrage.
Je reste sur ma faim pour le bien fondé de certaines valeurs omniprésentes, ou du réel sens profond des sujets abordés et mots explorés. Il vaudrait mieux intituler cet ouvrage : Comment vous attirer la sympathie des gens et tirer le meilleur parti de votre relationnel.
Il semble que pour Dale CARNEGIE, l’amitié soit le fait de faire plaisir, de complaire ; le but ultime de gagner du pouvoir et de l’argent.
La préface de Gerard WEYNE indique que cet ouvrage est « la référence des relations humaines de qualité, nécessairement sincères et généreuses. ». Je doute parfois que la sincérité et la générosité soient ce qui ressort principalement du contenu précis de cet ouvrage.
Comme toujours, un enseignement et un savoir ne valent que par ce que vous en faîtes… On sait ça depuis fort longtemps. La découverte de la poudre ou de la fusion nucléaire en sont des exemples frappants (détonants même).
Certains autres enseignements et analyses dont il m’est arrivé déjà de parler dans ce blog pourront compléter utilement cet ouvrage.
À méditer et surtout… À mettre en application bien sûr.
Au plaisir,
Marc
Les 4 parties du livre :
Trois techniques fondamentales pour influencer les autres (principe 1-3).
Six moyens de gagner la sympathie des autres (principe 4-9).
Douze moyens de rallier les autres à votre point de vue (principe 10-21).
Soyez un leader : Neuf moyens de modifier l’attitude des autres sans irriter ni offenser (principe 22-30)
Les 30 principes utiles pour travailler son relationnel :
Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas.
Complimentez honnêtement et sincèrement.
Motivez souvent pour faire ce que vous proposez.
Intéressez-vous réellement aux autres.
Ayez le sourire.
Rappelez-vous que le nom d’une personne revêt pour elle une grande importance.
Sachez écouter. Encouragez les autres à parler d’eux-mêmes.
Parlez à votre interlocuteur de ce qui l’intéresse.
Faîtes sentir aux autres leur importance et faîtes le sincèrement.
Évitez les controverses, seul moyen d’en sortir vainqueur.
Respectez les opinions de votre interlocuteur. Ne lui dîtes jamais qu’il a tort.
Si vous avez tort, admettez-le promptement et énergiquement.
Commencez de façon amicale.
Posez des questions qui font dire oui immédiatement.
Laissez votre interlocuteur parler tout à son aise.
Accordez à votre interlocuteur le plaisir de croire que l’idée vient de lui.
Efforcez-vous sincèrement de voir les choses du point de vue de votre interlocuteur.
Accueillez avec sympathie les idées et les désirs des autres.
Faites appel aux sentiments élevés.
Démontrez spectaculairement vos idées. Frappez la vue et l’imagination.
Lancez un défi.
Commencez par des éloges sincères.
Faîtes remarquer erreurs et défauts de manière indirecte.
Mentionnez vos erreurs avant de corriger celles des autres.
Posez des questions plutôt que de donner des ordres directs.
Laissez votre interlocuteur sauver la face.
Louez le moindre progrès et louez tout progrès. Faîtes cela chaleureusement et généreusement.
Donnez une belle réputation à mériter.
Encouragez. Que l’erreur semble facile à corriger.
Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérer.