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Le développement durable et solidaire des réseaux sociaux sains

« Le développement durable, c’est également de savoir créer et apporter de la valeur et d’être surtout attentifs à ceux qui ‘le valent bien’. » Marc JESTIN, 2007

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4 commentaires

  1. Dom dit :

    Voila, je crois que c’est LA SOLUTION. Créée un réseau de gens qui le valent bien. Il y des réseaux pour s’amuser, des réseaux de jeux, des réseaux avec de la zique, des tchats, des blogues et enfin des réseaux ou l’on travaille. Avec des gens ayant envie de travailler. Si c’est pour autre chose, on va ailleurs. On y est poli, déférents, civils, bien pensants (termes un peu anciens, j’en conviens :-) , n’est-ce pas ?)
    Et là tu pourras jouer ton rôle de membre d’un réseau hautement qualifié de grande qualité. (héhé)
    Je crois qu’on en revient à des choses un peu élitistes, des choses comme un genre franc-maçonnerie mais est-ce là une si mauvaise chose?

    Ou la la la, ma pauvre tête.

    Dom

  2. Marc dit :

    Bonjour Dominique,
    Attention de ne pas se méprendre sur les mots… et le sens qu’on leur donne :
    « ceux qui ‘le valent bien’. » n’a pas nécessairement un sens économique, ou élitiste au sens commun.
    À chacun de savoir donner un SENS à ces mots, donc…
    Bien cordialement,
    Marc

  3. Dom dit :

    Bonjour Marc,
    Mais toi, quel sens tu donnes  » à ceux qui ‘le valent bien’  »
    Comment se fait la nuance, le distingo ?
    Des gens qui pensent comme toi ? Des gens n’ayant pas le sous ? Des gens qui sont méritants ? Comment être  » attentif  » et accorder tes lumières à ces gens là bien précisément. En évitant de trop se tromper.
    Faut-il les avoir  » étudié  » ,  » jaugé  » au préalable ?
    Ça risque de prendre du temps et on n’a pas tous le temps.
    Cordialement,
    Dom

  4. Marc dit :

    Ça risque de prendre du temps et on n’a pas tous le temps.

    Dom, précisément… Nous n’avons pas l’énergie et le temps pour mener des combats qui ne sont pas les nôtres, pour traiter des individus qui ne nous ont pas choisi et vice-versa…
    Gérer son temps, positiver sa vie, c’est précisément « savoir créer et apporter de la valeur et d’être surtout attentifs à ceux qui ‘le valent bien’. » [et ne pas oublier de le faire ou le remettre à plus tard].
    Allons plus loin, nous devons valoriser au maximum les relations que nous engageons, les chantiers que nous prenons à bras le corps.
    Bien cordialement,
    Marc

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