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Archives des articles taggés entreprises

Et si vous vendiez ?

Et si vous vendiez ?

Question = Le créateur puis le dirigeant de l’entreprise est-il son « 1er commercial » ?

Réponse = Oui dans toutes celles qui fonctionnent bien.

Question = Puis-je compter sur mes vendeurs et trouver des commerciaux dont je ne m’occupe pas et qui vendent pour moi avec d’excellentes performances ?

Réponse = Vous pouvez également partir dans une nuit noire en prenant vos vessies pour des lanternes éco-responsables…

———————

Bonjour,

Je mène depuis quelques années des
Formations actions dans la vente.

J’en mène régulièrement une pour des entrepreneurs ‘débutants’ souhaitant développer leurs pratiques et aptitudes commerciales :

L’exemple de « Sandrine, graphiste » :
http://blog.axelere.com/une-formation-action-vente-pour-sandrine-graphiste

Cette formation s’adapte à toutes les activités et tous les profils.

Elle s’adresse à vos commerciaux, vos managers et vous même.

N’attendez pas qu’il soit trop tard…

Au plaisir,

Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
09 54 55 71 71 — 06 13 03 17 96

Vendez avant qu’il ne soit trop tard !!!

Vendez avant qu’il ne soit trop tard !!!

Bonjour,

Je mène depuis quelques années des

Formations actions dans la vente.

J’en mène régulièrement une pour des entrepreneurs ‘débutants’ souhaitant développer leurs pratiques et aptitudes commerciales :

L’exemple de « Sandrine, graphiste » :
http://blog.axelere.com/une-formation-action-vente-pour-sandrine-graphiste

Cette formation s’adapte à toutes les activités et tous les profils.

Elle s’adresse à vos commerciaux, vos managers et vous même.

N’attendez pas qu’il soit trop tard…

Au plaisir,

Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
09 54 55 71 71 — 06 13 03 17 96

RT @avense: Avense Ethic Sessions : 1 heure avec une femme de valeurs http://tinyurl.com/ycmraoy

RT @avense: Avense Ethic Sessions : 1 heure avec une femme de valeurs http://tinyurl.com/ycmraoy

RT @avense: RT @questionethique: L’Éthique dans l’entreprise est-elle l’affaire de tous ? http://tinyurl.com/ye3z3ec

RT @avense: RT @questionethique: L’Éthique dans l’entreprise est-elle l’affaire de tous ? http://tinyurl.com/ye3z3ec

Un p’tit bonjour avant de redémarrer la formation éthique

Un p’tit bonjour avant de redémarrer la formation éthique http://blog.avense.com/formation-ethique-et-performances-i

Les dernières actualités du projet AVENSE Éthique et performances S3/2010

Bonjour,

Meilleurs voeux (renouvelés) professionnels : http://www.axelere.com

J’ai le plaisir de vous informer des derniers articles de notre blog AVENSE :

Je reste à votre disposition pour compléter les échanges privés sur ces sujets et vous invite à intervenir sur notre blog si vous le souhaitez.

Ce week end sera pour nous un week end de formation « éthique et performances » avec certains de nos partenaires alpha-testeurs que je remercie par avance de leur engagement à nos côtés.

En ce début d’année, je recherche des personnes investies dans les valeurs et principes et le monde des entreprises et désireuses d’appuyer le développement de nos méthodes et outils.
Je souhaite notamment sélectionner les « têtes » de notre réseau de partenaires AVENSE Professional Business Team (quel que soit leur statut / profession ou presque).

Très bonne fin de semaine.

Bien cordialement,

Marc

Marc JESTIN
Responsable du développement
AVENSE, Éthique et performances
tél. : +33 (0)9 54 55 71 17
port. : +33 (0)6 13 03 17 96
Skype : majest.net

En 2010, la star c’est vous

En 2010, la star c’est vous,

En 2010, la star c’est votre entreprise,

En 2010, la star c’est votre produit,

En 2010, la star ce sont vos collaborateurs,

En 2010, accélérez !

axelere-voeux-2010-5

Rendez-vous sur le blog axelere pour passer une bonne année 2010 ;-)

Marc

Mes derniers articles sur les outils de réseaux sociaux

Quelques articles sur l’Éthique, la Morale et les Valeurs humaines

Bonjour,

Toujours dans le cadre de notre approche de formations et bilans de compétences pour les Entreprises en rapport avec les Valeurs et les Principes (et leur mise en oeuvre concrète par les Actions des collaborateurs et de l’Entreprise), voici quelques publications récentes que je vous recommande.

Tout d’abord, notre proposition de débat autour de la délicate question « La délation est-elle acceptable ? » a reçu quelques contributions que je vous invite à parcourir et à commenter librement sur notre blog L’Éthique en questions.

Ensuite, toujours dans ce blog, vous retrouverez quelques morceaux choisis en rapport avec l’Éthique et la Morale humaines qui trouvent tous une mise en application dans nos Entreprises :

Bonne lecture, et n’hésitez pas à participer aux échanges ou me recommander des contacts pour le développement de notre réseau commercial AVENSE, Éthique et Performance.

Bien à vous,

Marc

Un blog, parce-que votre Entreprise le vaut bien !

Bonjour,

Il m’arrive encore de voir des chefs d’entreprises sceptiques peu ou mal informés des forces d’un blog pour leur entreprise.

Tant mieux, ça me fait du boulot, du plaisir et des résultats.

Cette semaine, j’ai par exemple :

  • mis en place des blogs d’entreprise pour une amie, associée, partenaire et (au départ et toujours) cliente ;
  • conseillé et accompagné une démarche et je dois bosser dessus d’ici jeudi pour un bon client (dans la tranche 50-250 salariés, 10-50 M€).

Alors voici deux petits articles à ce sujet :

Au plaisir,

Marc

Quelques publications récentes…

Votre solution de portage salarial

Bonjour,

J’ai réalisé la création des domaines et des blogs pour mon amie, associée et partenaire Sandrine R. de IDEM CRÉ’ACTIONS au titre de ma société axelere.

Vous trouverez des informations sur le Portage Salarial en Auvergne et dans la Loire sur :

http://www.portage-salarial-auvergne.com
http://www.portage-salarial-loire.com

et quelques redirections utiles :

http://www.portage-salarial-puy-de-dome.com
http://www.portage-salarial-allier.com
http://www.portage-salarial-haute-loire.com
http://www.portage-salarial-cantal.com

Sandrine est une personne de Valeurs, grande professionnelle très sérieuse et de qualité que je recommande vivement.

Pour toutes demandes de portage salarial, contactez de ma part :

Sandrine RAIMBAUD
IDEM CRÉ’ACTIONS
+33 (0)6 68 84 22 04
Skype : sand63idem

Quelques (bons ?) articles sur les réseaux sociaux

Bonjour,

Voici mes dernières parutions dans Networkers in the City :

Accord entre Societe.com et CadrEmploi.fr

Facebook est-il vraiment sûr ?

Quelques astuces de création paramétrage de compte Facebook

Entreprises : Votre développement passe par les médiaux sociaux et outils de réseaux sociaux

L’ULTIMATUM CLIMATIQUE en réseaux sociaux

Skype pour des présentations et formations professionnelles

Accord Viadeo APEC : Les réseaux sociaux professionnels s’organisent en France

Les Entreprises ont-elles une réelle stratégie adaptée aux outils de réseaux sociaux ?

J’en profite pour partager d’autres lectures que je vous recommande pour le week-end :

50 choses que les personnes qui réussissent ont en commun

Sous la bonne étoile des outils de réseaux sociaux professionnels RSP

Un rappel enfin : Vous connaissez un dirigeant d’entreprise intelligent, pragmatique, positif, ambitieux… ? N’hésitez pas à lui parler de moi et à lui transmettre mes coordonnées (et si vous êtes gentil(le)s, vous pourriez devenir apporteurs d’affaires et gagner de l’argent simplement pour rendre service à des personnes de qualité et les avoir aidé à développer leurs projets ;-) )

Au plaisir,

Marc

Recherches ciblées outils de réseaux sociaux

Politique : Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?

Bonjour,

On ne peut pas plaire à tout le monde.

Ben moi, Mme AUBRY, vous me faîtes bien rigoler quand vous dîtes dans « À vous de juger » :

  • Que VOUS dans les Régions vous aidez les entreprises et pas l’État (au passage un coup bas de politique politicienne et discours partisan et démagogique comme toujours car on sait bien que les régions sont de votre bord) : Je suis CONTRE l’intervention publique dans l’économie privée. On veut bien faire et au final on fait des erreurs :
    • on décide à la place des entrepreneurs ;
    • on décide à la place de l’économie ;
    • on crée une déformation de concurrence ou une IN-ÉQUITÉ de traitement ;
  • Qu’il faut taxer différemment au niveau de l’impôt des entreprises qui font ci et des entreprises qui font ça : Je suis pour le retour de L’ÉQUITÉ en politique (mondialement).

Illustrons : Je ne trouve pas NORMAL et ACCEPTABLE qu’un agriculteur américain qui produit du coton à grand renfort de pollution et destruction de notre planète (sur des terres pas prévues pour ça) touche plus d’argent en subventions en quelques jours qu’un agriculteur africain qui cultive le coton naturellement et en respectant et préservant notre avenir sur toute une année de travail laborieux. (Regardez « Home » si ce n’est pas déjà fait, cet exemple y figure parmi d’autres : simples constats, simples mises en perspectives de réalité du monde dans lequel nous vivons).

Ah, au passage, simple, ça veut dire :

  • facile à contrôler ;
  • pas cher à gérer ;
  • facile à comprendre ;
  • limpide pour tous les citoyens et entrepreneurs (qui commencent à en avoir marre de passer leur temps à faire tout sauf leur métier, la VALEUR AJOUTÉE qu’ils ont été mis sur Terre pour produire…) ;

Je suis pour un principe de fiscalité qui n’arrange pas les Experts et les gens qui en vivent :

  • réellement équitable : tout €uro gagné serait taxé de la même manière (quelle que soit la source de de « gain » et la personne concernée) ;
  • enfin loyale : plus de triple taxation scandaleuse en taxant le patrimoine (créé par les richesse déjà taxées) et pire encore, à nouveau lors de sa transmission ;
  • gérée sérieusement par les bonnes personnes : Pour la TVA comme pour l’Impôt, c’est au Pouvoir Régalien de calculer et il n’a pas le droit de demander aux autres de le gérer ou d’avancer de l’argent POUR LUI. C’est MALHONNÊTE. C’est du vol. Et c’est grave quand ça « plante » les seuls moteurs de l’Économie (dixit CHURCHILL) : Les « Entreprises » (au sens large).

Ah oui c’est clair : Ça coûterait bien moins cher à la Collectivité et donc à chacun de nous si on pouvait arrêter de gérer des régimes d’exceptions, exonérations, subventions et autres inventions de fonctionnaires (dont CLÉMENCEAU nous a appris, il y a déjà longtemps, ce qu’ils produisent le mieux).

Alors, c’est qui qui s’y met, bientôt, enfin ?

Je suis allé écouter Brice HORTEFEUX ici à CLERMONT-FERRAND sur le sujet de l’interaction Entrepreneurs et Élus et décideurs politiques il y a quelques mois déjà, alors qu’il était Ministre des Collectivités.

À la question d’un Chef d’entreprise qui demandait

« Quand, enfin, on va simplifier et homogénéiser les statuts et dispositifs en réalité et pas que dans des mots ? »

il répondit, en substance et en synthèse :

« On n’a pas de solutions car c’est VOUS après, avec vos lobbyistes, qui passez tour à tour dans nos bureaux et ceux des élus pour obtenir ou préserver vos régimes spéciaux, profession par profession. »

N’attendez pas que je vote pour ceux qui tiennent ces discours.

J’espère que nous aurons enfin, bientôt, des « VRAIS POLITIQUES » pour gérer les affaires publiques (RES-PUBLICA => République) dans le bon sens et avec un simple bon sens.

Au plaisir,

Marc

PS : Je souligne que cet article n’est pas partisan : Il repose sur une vision personnelle de ce qu’on peut faire simple et réellement équitable en matière de politique. Vos guéguerres partisanes m’horripilent, me dégoûtent, me fatiguent… Être partisan, c’est perdre son libre arbitre et sa liberté de penser, c’est devenir idiot voire « très con ». Ça aussi, d’ailleurs, ça participe à MA vision de la politique : Les seuls vrais hommes politiques intègres et qui ont fait de belles choses que j’ai connu sont de ceux qui ne sont pas partisans… Pas attachés ou « asservis » à d’autres hommes ou pire, des partis. Ils étaient tous de grands hommes dans d’autres domaines (intellectuel, économique, personnel…) et de grands humanistes, considérant leur mandat et leur vocation comme une réelle mission au service de tous et à l’écoute de tous.