Pourquoi l’expression deux poids deux mesures est devenu symbole d’injustice :
Pour le savoir, il vous suffit de lire deux poids deux mesures dans le blog l’Éthique en questions.
Au plaisir,
Marc
Archives des articles taggés éthique
École de management par les valeurs
École de management par les valeurs
C’est ce que nous vous offrons dans le cadre de notre Formation Management Éthique et Performances exclusive
Mon partenaire Jean-Paul est vraiment « costaud » : Il suffit que je termine un debriefing sur ce que les entreprises attendent de nous (merci à nos partenaires) pour qu’il s’attelle à la tâche et réalise ce que personne avant lui n’avait réussi.
Au plaisir de vous faire partager ces formations.
Marc
RT @avense: Avense Ethic Sessions : 1 heure avec une femme de valeurs http://tinyurl.com/ycmraoy
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RT @avense: RT @questionethique: L’Éthique dans l’entreprise est-elle l’affaire de tous ? http://tinyurl.com/ye3z3ec
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RT @avense: RT @questionethique: La polygamie légalisée ? http://tinyurl.com/yczqcdf
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RT @avense: RT @questionethique: Démarche Éthique : Quoi faire pour bien faire ? http://tinyurl.com/y9ccuq7
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RT @avense: RT @questionethique: Peut-on associer éthique et efficacité professionnelle ? http://tinyurl.com/ylzzk8b
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RT @avense: Formation Éthique et performances – I http://tinyurl.com/ydu2fan
RT @avense: Formation Éthique et performances – I http://tinyurl.com/ydu2fan
Un p’tit bonjour avant de redémarrer la formation éthique
Un p’tit bonjour avant de redémarrer la formation éthique http://blog.avense.com/formation-ethique-et-performances-i
Avense avance : Formation en cours http://blog.avense.com/formation-en-cours
Avense avance : Formation en cours http://blog.avense.com/formation-ethique-valeurs-et-principes-en-cours
RT @questionethique: « La véritable richesse d’un être réside dans le bien qu’il fait autour de lui. » http://tinyurl.com/yeadxdb
RT @questionethique: « La véritable richesse d’un être réside dans le bien qu’il fait autour de lui. » http://tinyurl.com/yeadxdb
Un enculé de première classe accouche rarement d’un bon bébé
« Un enculé de première classe accouche rarement d’un bon bébé. » — Marc JESTIN, 2010
À propos de Mark ZUCKERBER dont on sait bien qu’il a un gros… complexe social. On saura dorénavant qu’il a commencé par être un « enculé » dans le monde des affaires et trahir la confiance de pas mal de gens…
Quand on pense que c’est lui qui veut expliquer au monde comment doivent être les codes sociaux.
Bon, en même temps, l’homme le plus riche de la planète ne vaut pas mieux que lui, si ?
Lire l’article du Parisien :
La face cachée du créateur de Facebook
Trahisons, spoliations, sexe… Un livre d’enquête sort jeudi sur les zones d’ombre de la success story de Facebook et de son créateur, un milliardaire de 25 ans, Mark Zuckerberg.
Tout ceci n’empêchera pas Mark ZUCKERBER, jeune milliardaire pré pubert de gagner des milliards, mais qu’est ce que ça fait du bien !!! 
Au plaisir,
Marc
Hier soir jusque très tard, restitution des bilans et tests éthique avec Christelle et Olivier ^^
Hier soir jusque très tard, restitution des bilans et tests éthique avec Christelle et Olivier ^^
invités avec Jean-Paul à aller restituer les résultats de leurs Bilans éthique et Tests de compétences éthiques chez eux à AUBIÈRE.
J’en ai profité ce matin pour remettre le blog de Jean-Paul MORAIS, consultant éthique.
Il est de ces personnes qu’on apprécie de rencontrer dans la vie, Christelle et Olivier en font immanquablement partie. Même si ça m’a coûté une nuit très courte des suites de nos conversations très tardives…
Merci à vous deux et quelques autres pour votre contribution à notre chantier pour démarrer AVENSE, Éthique et performances au plus vite.
Marc
RT @axelere: Un homme d’éthique et d’efficacité http://tinyurl.com/yk9xwry #recommandations
RT @axelere: Un homme d’éthique et d’efficacité http://tinyurl.com/yk9xwry #recommandations
Quelques articles sur l’Éthique, la Morale et les Valeurs humaines
Bonjour,
Toujours dans le cadre de notre approche de formations et bilans de compétences pour les Entreprises en rapport avec les Valeurs et les Principes (et leur mise en oeuvre concrète par les Actions des collaborateurs et de l’Entreprise), voici quelques publications récentes que je vous recommande.
Tout d’abord, notre proposition de débat autour de la délicate question « La délation est-elle acceptable ? » a reçu quelques contributions que je vous invite à parcourir et à commenter librement sur notre blog L’Éthique en questions.
Ensuite, toujours dans ce blog, vous retrouverez quelques morceaux choisis en rapport avec l’Éthique et la Morale humaines qui trouvent tous une mise en application dans nos Entreprises :
- Business Ethics . L’Éthique dans les affaires
- Le Capitalisme est-il éthique ?
- Il faut partager avec ceux qui ne nous ressemblent pas car leur différence nous enrichit
- La démocratie est le pire des systèmes, à l’exclusion de tous les autres
- Les deux choses les plus importantes (…) entreprise : sa réputation et ses hommes
- Deviens ce que tu es, fais ce que toi seul peux faire
- Un management moderne, associant valeurs humaines et performance collective
Bonne lecture, et n’hésitez pas à participer aux échanges ou me recommander des contacts pour le développement de notre réseau commercial AVENSE, Éthique et Performance.
Bien à vous,
Marc
formation « Éthique et performance »
Bonjour,
Encore une belle journée productive.
J’ai travaillé avec Jean-Paul sur notre formation « Éthique et performance ».
Good Job !
À bientôt pour la suite de nos aventures sur le blog AVENSE
