Étudiants auvergnats, les associations para professionnelles ont besoin de vous !

Bonjour,

Aux côtés de nos entreprises et acteurs économiques, il existe des structures, groupements, associations, réseaux para professionnels dans lesquels vous êtes susceptibles de réaliser des missions intéressantes.

Ces associations para professionnelles sont des vecteurs de développement des entreprises et de notre économie. Ils sont également, pour vous, de bons moyens de développement personnel et de contacts ou des outils à exploiter pour évoluer (quel que soit l’endroit du monde, ils existent).

Je recherche des jeunes dans différents types de formations / compétences pour intervenir dans certains de ces réseaux :
– Union Régionale des Ingénieurs & Scientifiques d’Auvergne (> 1200 membres), http://www.uris-auvergne.org
– Clubs Business en Auvergne (> 500 membres), http://www.club-business-auvergne.com
– Chambre Professionnelle des Métiers du Conseil en Auvergne (42 membres, associations métier très pointue) : http://www.conseil-auvergne.org
– Groupement des Créateurs et Repreneurs d’Entreprise du Puy-de-Dôme (70 membres) : http://www.gce-63.com
– Interclubs, regroupement d’associations de décideurs et influenceurs économiques de Clermont Auvergne : http://www.clermont-fd.cci.fr/clubs/interclub/interclub.php
etc.

Les compétences et interventions recherchées passent par le secrétariat général, l’animation du réseau, la communication, la relation presse, l’infographie, la réalisation d’études, le web development, etc.

reussite-professionnelle-vous-etes-ici.jpg

Si vous avez des talents, des envies…
Vous pouvez me contacter, nous trouverons surement comment les développer.

Marc


Tags : , , , , , , , , , , , , , , , ,

Doit-on rendre ses contacts visibles ?

Bonjour,

Et si la vérité était ailleurs et cette question un non sens ?

La notion de contacts visibles ne me semble pas naturelle.
Dans la vie réelle, a-t-on simplement un jour imaginé demander à n’importe qui que l’on connait de nous « filer » son annuaire personnel ?

J’ai pris l’exemple récemment dans une conférence où nous étions associé, un haut dirigeant d’entreprise et Président d’association et moi : Imaginerais-je interpeller TV et lui proposer de me faire passer son Blackberry pour aller faire le tour de ses contacts et « piocher » dedans ? Et pourtant, c’est une personne proche et de confiance réciproque, valeurs partagées, etc. et nous sommes tous 2 « réseau ».

Question nouvelle en tous cas… Révolution culturelle, à n’en pas douter. Beaucoup de naïveté lorsque l’homme rencontre des formes nouvelles de fonctionnement, je crois.

Il me semble déjà très pratique et utile de pouvoir voir que l’on peut accéder à une personne par l’intermédiaire de tel ou tel contact (sachant que l’on n’a pas malheureusement visibilité de tous les chemins possibles, le système Viadeo limitant aux possibilités de plus petite distance, ce qui comme chacun sait, n’est pas toujours la meilleure solution « humaine », et quand bien même, l’outil perd de sa « richesse »).
Ceci aussi, je crois, pourrait se débattre.

J’anime depuis des années des associations, ou des comités et équipes sportives, professionnelles, etc. et je mets des personnes en contacts, voire j’organise de grandes rencontres.
Beaucoup de gens ne cherchent même pas à se parler dans ces rencontres, car cela n’a pas de sens pour ces personnes.

Lorsque je me rends à une soirée DCF comme lundi et que j’invite mes contacts personnels et en plus, dans le cadre d’un Interclubs, tous les ingénieurs et scientifiques de la région, je « partage » activement mes contacts et je « suis réseau »…
Lorsque je salue un contact qui me rejoins au milieu d’un groupe d’inconnus (pour lui), je demande toujours si les personnes se connaissent et je les fais se présenter les unes aux autres.
Lorsque je suis Président de l’URIS Auvergne, que je donne des recommandations et conseils à des jeunes et moins jeunes qui recherchent du travail, que je les mets en relation avec des personnes… je « suis réseau ».
Lorsque je fais en sorte de présenter 2 responsables informatiques de 2 sociétés qui sont très liées dans leurs activités, alors qu’ils n’avaient jamais eu l’idée de se rencontrer, je « suis réseau ».
Lorsque j’invite tous mes contacts dans les Clubs Business, ceux des CBs que je gère, ceux des CBs que je co anime, ceux des CBs auxquels je me rends, ceux que je suis de loin, je « suis réseau ».

Et pourtant, personne n’a jamais su toutes les personnes avec lesquelles j’ai eu, j’ai, et j’aurai des contacts.

Je ne donne pas accès à mes contacts directs à personne, tout comme je ne laisse pas mon agenda ni mon carnet d’adresses et mes fichiers de contacts ouverts à tous vents.
Pour certains, parce qu’ils sont associatifs, il m’est interdit de les rendre accessibles à d’autres. Déontologie… Un terme un peu ancien, j’en conviens :-) oblige.

MD qui est ma cliente n’a aucune bonne raison ni utilité à savoir que je suis en relation avec CC, Président de la Commission X de la CCI de Y, et qui est également mon client, très impliqué dans… Ça n’a aucun SENS pour elle et pour lui.
Par contre, si un jour elle vient me voir en me disant qu’elle recherche un profil dirigeant d’entreprise également engagé dans un syndicat patronal et qui (…), je la mettrai en relation avec CC.
Ou alors, je peux être amené à organiser des rencontres pour donner un sens à leur rencontre.

Je préfère, pour ma part, donner du SENS aux choses que de raisonner « informatique ». Et pourtant, ceux qui me connaissent un peu savent à quel point je suis « atteint »par l’informatique.

Réjouissons nous : Grâce à la magie de Viadeo, et si les 2 ont pris la peine de me mettre dans leur « premier cercle », l’un comme l’autre peuvent spontanément découvrir, s’il leur arrive de chercher à se contacter, que je peux les y aider.
N’est-ce pas magnifique, ça ?

C’est déjà beaucoup, je trouve… (et bravo à ceux qui sont arrivés jusque là sans se doper !)

Bonnes démarches réseaux et bons contacts humains pas trop superficiels à tous,

Marc,
alias Dave


Tags : , , , , , , , , , , ,

L’Auvergnat de l’année 2007 est un triumvirat

Lundi dernier (14 janvier 2008), j’étais invité en tant que Président de l’URIS Auvergne par mon confrère Président de la Jeune Chambre Économique de Clermont-Ferrand à la remise du prix de l’Auvergnat de l’Année 2007. Ceci dans le cadre de l’Interclubs qui regroupe des associations d’acteurs économiques de Clermont-Auvergne.

Créé en 1974 par les Jeunes Chambres Économiques d’Auvergne et soutenu principalement par le Conseil Régional d’Auvergne depuis lors, le Prix de l’Auvergnat de l’Année récompense des hommes et des femmes qui font la preuve du dynamisme et de la créativité de la région par leur action novatrice dans les domaines économiques, sociaux, culturels ou sportifs.

L’Auvergnat de l’année 2007 est un triumvirat, puisqu’il s’agit des 3 co-fondateurs et co-présidents de la société BABYMOOV SAS :

logo-babymoov-2007.jpg

  • Arnaud COURDESSES, 33 ans, directeur administratif et financier ;
  • Arnaud THIOLLIER, 35 ans, qui est chargé du développement commercial ;
  • Laurent WINDENBERGER, 35 ans, qui s’occupe du marketing.

arnaud-courdesses-arnaud-thiollier-laurent-windenberger-2007-cci-clermont.jpg (*)

Babymoov est née en Auvergne et grandit en Auvergne. Grâce à un réseau professionnel d’aide à la création d’entreprise, une bourse récompensant les étudiants créateurs d’entreprise mais aussi bénéficiant d’une position géographique centrale, la région a concentré des atouts convaincants pour les trois dirigeants qui n’envisagent pas une autre implantation. Babymoov fait désormais partie des entreprises du top 3 du secteur de la petite puériculture. Ses dirigeants ambitionnent de devenir le n°1 du marché français. Ils ont aujourd’hui toutes les cartes en main pour pérenniser leur succès et conquérir le marché de la moyenne et grande puériculture.

Ces trois jeunes qui se sont rencontrés à l’École Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand et qui avaient la fièvre créatrice dès leurs études (ils ont étudié plusieurs projets et auraient pu travailler, nous l’avons appris, dans les bijoux érotiques… :-) ) se sont durablement installés à Clermont-Ferrand, point central entre leurs pays d’origine respectivement le Cantal, la Loire et l’Ardèche.

Les 10 années d’aventure Babymoov leur ont permis de traverser toutes les étapes de création et de développement de l’entreprise ensemble, et ils ont encore de grandes ambitions pour l’avenir pour eux, leur entreprise, et leur équipe de 38 salariés directs que l’on peut élargir aux emplois indirects chez les prestataires logistiques qui oeuvrent chaque jour pour réaliser les 18 M €uros de la société au dernier bilan.

L’ESC Clermont était encore une fois très présente puisque ce triumvirat succède à Andrès ATENZA Directeur du Groupe et Auvergnat de l’Année 2006, et Françoise ROUDIER était présente à la Table Ronde organisée pour l’occasion à laquelle participaient les 3 lauréats aux côtés de confrères bien connus de Clermont-Ferrand et dont je parlerai par ailleurs.

Laurent est Président de l’Association des Anciens de l’ESC Clermont, Arnaud C. est Vice-président de la section auvergnate du Réseau Entreprendre en France et Arnaud T. est membre de l’Association Progrès du Management (APM).

Ils témoignent que leur plus grande force c’est le trio : « Chacun s’est spécialisé dans un métier de l’entreprise afin de faire jouer la complémentarité. Nous avons instauré des règles de fonctionnement entre nous, c’est assez contraignant mais très positif et efficace. Avec le recul, notre plus grande force c’est le trio. »

Ces jeunes entrepreneurs dynamiques et sympathiques ont été chaudement félicités et récompensés par la Vice-Présidente nationale et la Présidente régionale des JCE (qui auraient gagné à moins lire leurs discours, être plus communicantes), le Directeur de l’ESC Andrès toujours plus éloquent, érudit et touchant, les représentants des partenaires et bien entendu d’abord et avant tout par le Président de la Région Auvergne, René SOUCHON (dont on n’aurait pas pu oublier la présence vu le strict respect des formes protocolaires par certains intervenants parfois avec la froideur de la lecture d’un avis de décès…).

Le Président a rappelé à nos 3 Auvergnats de l’Année les ambitions des auvergnats pour l’Auvergne et fait le bilan des nombreux soutiens que la Région Auvergne a pu apporter ou gérer (fonds d’État ou européens) et qui ont bénéficié aux jeunes entrepreneurs leur donnant un sérieux coup de pouce au développement. Cumulés, ils représentent plus de 90 000 Euros.

Les jeunes ont également témoigné de l’intérêt et la présence des réseaux à leurs côtés pour réussir : Depuis l’ESC Clermont dans laquelle et avec laquelle ils ont pu étudier et démarrer leur projet, puis être hébergés pour leur démarrage, Auvergne Entreprendre où ils côtoient des confrères, et bien d’autres.

Merci pour ce rafraichissement, les gars, et d’avoir témoigné et appris, aux côtés de Tristan et quelques autres, que « la valeur n’attend pas le nombre des années » ou encore qu’il n’y a pas besoin d’être vieux pour réussir et être reconnu et accepté en Auvergne. Enfin si on considère que l’exemplarité de quelques cas exceptionnels influe réellement sur les mentalités pour tous.

Une bonne nouvelle en tous cas, c’est que nos 3 auvergnats de l’année ont tous trois fait des petits en Auvergne, et semblent vouloir être des Auvergnats pour de nombreuses années.

(*) De gauche à droite : Arnaud THIOLLIER, Arnaud COURDESSES, Laurent WINDEBERGER
Source et photo : site de la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Clermont-Ferrand / Issoire, juillet 2007


Tags : , , , , , , , , , , , , , , ,