Mesdames, mesdemoiselles, messieurs

« mademoiselle » est ainsi défini dans Wikipédia :

En français, mademoiselle est un titre de civilité se référant à une femme qui n’a jamais été mariée. L’usage est d’abréger Mademoiselle en Mlle et Mesdemoiselles en Mlles.

Certaines actrices voient leur patronyme précédé de « mademoiselle » alors que ce titre ne correspond pas à leur statut réel. Il s’agit en fait d’une tradition qui remonte au XVIIe siècle. L’Église excommuniant les actrices, ces dernières n’avaient pas le droit de se marier puisque le mariage civil n’existait pas à l’époque. Pour rendre hommage à la pratique de leurs glorieux prédécesseurs, certaines actrices se font appeler « mademoiselle » aux génériques des films auxquels elles ont participé.

Il y aurait beaucoup à dire, comme d’habitude, de cette « humanité » inhumaine… Mais ce n’est pas le sujet originel de cet article dans un blog où le pêché n’existe pas.

À la demande générale, je déclare solennellement que nous cessons d’utiliser « mademoiselle ».

Ce fut la position tenue en majorité par les femmes présentes à une très intéressante réunion débat sur les discriminations à laquelle j’ai eu le plaisir de participer (et de laquelle je n’avais pas eu le temps de parler ici). Lors ce rendez-vous organisé par le Club des 1000 au cinéma Le Rio, vous nous avez dit :

Le « mademoiselle » discrimine les femmes non mariées simplement par le fait de les distinguer.

Pour ma part, j’avais déjà tranché depuis longtemps : l’usage du prénom est le plus adapté et me met le plus à l’aise (pour avoir l’impression de parler à une personne, quand c’est possible). Dans le cas contraire, « madame » m’évite de me gourer. D’autant que j’estime que ça ne fait pas une grande différence… ni dans un sens, ni dans l’autre : Avez-vous déjà essayé de voir la différence qui distingue la mariée de la fiancée ? :)

Prenons deux exemples :

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Alors ? Madame ou mademoiselle ?

« Jeune fille » pourra remplacer le « mademoiselle » adressé aux jeunes filles. En toute logique. On notera qu’il conviendra de permuter vers « jeune femme » si la personne a progressé dans les rangs sociaux au point d’avoir exercé son statut de meilleure compagne de l’homme. Ce qui est ennuyeux, c’est que l’on ne sait jamais trop bien quand. On peut même dire qu’on l’ignore majoritairement et durablement. Dans ce cas, je tiens à préciser à mon aimable lectorat qu’il serait bien indélicat de demander à être renseigné plus avant, dans les moeurs qui ont cours actuellement, tout au moins.

Revenons sur mes pratiques, pour ajouter, en guide d’ouverture, que quelques « privilégiées » pourront se voir appelées par des petits noms doucement chuchotés à l’oreille ou susurrés au hasard de la conversation, quand elles daignent m’accorder de leur temps et attention. ;-)

Plus de « mademoiselle » donc, sauf s’il s’agit de poésie à mademoiselle, ou d’aller voir si la rose… bien évidemment.

Et qu’on me fouette si ma langue fourche ou si je ne tiens parole.

Bien cordialement,

Marc


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VIP : Personnes Très Importantes

J’ai eu le plaisir d’assister hier soir à la première rencontre du Club des Juniors Entreprises en dehors de Paris, à l’ESC de Clermont-Ferrand, pour un débat sur le thème :

« La France, terre d’immigration : la fin du mythe ? ».

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Présentes sur quelques 130 Grandes Ecoles et Universités, les Junior Entreprises accompagnent depuis 1967 les entreprises, créateurs d’entreprises et collectivités dans leur développement.
Premier mouvement étudiant fédéré de France, les Junior-Entreprises sont ainsi vecteurs des valeurs liées à l’entreprenariat et l’esprit d’entreprise.
Après avoir reçu Valérie PÉCRESSE autour d’un débat sur l’avenir de l’enseignement supérieur français, puis Laurence PARISOT pour une interview intimiste et acidulée, les Junior-Entrepreneurs s’interrogeront sur la question de l’immigration en France. « Décideurs de demain », les Junior-Entrepreneurs se devaient de s’interroger dans le cadre d’un Club Junior-Entreprises sur cette thématique : « La France, terre d’immigration : la fin du mythe ? ».
Nous recevrons Brice HORTEFEUX, Ministre de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Codéveloppement, Christian BRUSCHI, avocat et professeur à l’université Lyon III et Aziz SENNI, Président du Conseil de Surveillance de Business Angels des Cités [NdLR : excusé, remplacé par Ismaël SACKO, Président de l’association des diplômés et étudiants maliens de France].
Cédric LEGROS, Président de la CNJE

Une belle soirée très bien organisée et animée par les jeunes du CJE et notamment de la Junior Entreprise SEGMA de l’ESC. La soirée a été introduite et conclue par Cédric LEGROS, et essentiellement occupée par le débat devant un amphi comble.

Les deux jeunes animateurs du débat, très pros, ont même réussi à gérer le fameux incident inévitable dans ce genre de débat brillamment et, à l’image de l’ensemble des intervenants et du débat d’ailleurs, dignement.

Bravo et merci à Monsieur le Ministre, Brice HORTEFEUX, digne sur ce sujet comme sur d’autres. On aura encore apprécié ensemble son style, son sens des anecdotes et son humour bien connus dans notre capitale auvergnate.

Rappelons que les luttes contre les discriminations sont toujours délicates, mais nécessaires : Les jeunes diplômés des formations supérieures françaises immigrés ou issus de l’immigration ont 24 % de chance de rester chômeurs après leurs (mêmes) études validant les (mêmes) compétences contre 6 % pour leurs amis français.

Rappelons aussi, avec notre ami Président de l’association des étudiants maliens en France, que nous devrions abhorrer toute forme de discrimination, positive ou négative, qu’elle soit basée sur des critères impertinents, non pertinents, ou même parfois apparemment pertinents (mais seulement superficiellement).

Merci et bravo pour ce débat qu’Andrés ATENZA, Directeur Général du Groupe ESC Clermont, a conclu dans sa verve habituelle reconnue en rappelant qu’il y aura toujours de la place pour le débat républicain à l’ESC :

  • débattre argument contre-argument avec le respect de son interlocuteur ;
  • débattre avec lucidité pour que le débat soit éclairé et source de bonnes décisions ;
  • débattre avec intelligence sociale pour aborder les sujets au bon moment au bon endroit.

Goût de l’effort, lucidité, respect, intelligence sociale : Qualités qui lui ont permis de décerner un Executive MBA honoris causa à notre Ministre, habillé pour l’occasion de la robe des diplômés dans la tradition des Grandes Écoles.

Nous retiendrons donc que toutes les personnes sont importantes. La solution est sans doute là, d’ailleurs, que de se poser des questions par rapport aux personnes que nous avons face à nous autrement que sur des a priori…

Cette soirée aura également été source de rencontres et de discussions fort intéressantes, avec des personnes toutes très importantes puisque nous avons partagé un échange ensemble (dont certaines fort charmantes ou fort intéressantes…).

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Je vous propose des stages et projets pour ma société, mes associations, etc.

Bonjour,

Vous êtes jeunes et vous vous dîtes que c’est difficile de trouver des projets et stages intéressants, motivants et réellement formateurs ?

Vous ne savez pas où et comment chercher ?

Retrouvez plus d’informations dans : Nombreuses possibilités de stages et projets pour jeunes motivé(e)s

Compléments :

J’ai reçu ce message de Christelle hier qui m’a fait très plaisir :

« Je ne l’ai pas fait plus tôt mais je tenais à vous remercier pour votre accueil fort sympathique (des personnalités telles que vous se font rare) et de m’avoir fait confiance pour mon action effectuée chez vous. »

Chez aXelere et dans les entreprises que nous recommandons, nous souhaitons vous aider à vous développer et vous faire partager les satisfactions qu’on peut trouver dans des entreprises et projets…

Parlons un peu des jeunes qui nous ont aidé et avec qui nous avons eu plaisir à travailler au travers de quelques exemples :

  • Laila, jeune élève assistante de direction, dont nous avons oublié le handicap sans difficulté vues ses nombreuses qualités : énergie, sourire, attention et application, etc. pour trouver le plaisir de travailler ensemble sur l’utilisation de nouveaux outils sur le Net et du rédactionnel (qu’elle a su faire de très bonne qualité) comme sur Le Portail Commercial ;
  • Laetitia, sa consoeur, qui a fait un très bon travail de préparation d’événementiels et supports de communication et qui a pu participer à nos soirées de rencontres des Ingénieurs (URIS Auvergne) : Visite de La Montagne et autres exclus à la clef ;
  • Isabelle, qui cherchait à valider sa formation en alternance et qui est devenue une « super cyber assistante » et experte en rédaction de processus (traduire une assistante personnelle capable de suivre de nombreux chantiers différents et qui a appris à maîtriser de nombreux outils) ;
  • Philippe-Emmanuel, jeune élève ingénieur qui a pu développer ses compétences et qualités (au contact d’un chef de projet « exigent » et « super bogue finder » et de chefs d’entreprises qui ont réussi dans le Net…) ;
  • Bruno qui m’a secondé dans un rôle de manager international et qui a été propulsé Bid Manager Grands Comptes à peine sorti de son école de management (INT Management) ;
  • Johann, élève ingénieur que j’ai encadré dans des projets associatifs, puis aidé et qui a trouvé un emploi dans la continuité de son stage… Emploi de commercial rapidement devenu « Business Development Manager » pour une société Start Up High Tech. Difficile à suivre celui là, lol, jugez-en plutôt sur son blog : http://www.johann-lauthier.com
  • etc.

Avec chacune et chacun, nous avons pris le temps et mis l’énergie pour tirer profit de ces expériences, et nous restons en relation afin de partager nos expériences et plus selon affinités et opportunités.

Bien cordialement,

Marc


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