Les employés intègres sont ceux qui construisent la réputation d’une société

« Les employés intègres sont ceux qui construisent la réputation d’une société. »
Roberto GOIZUETA

17.08.2011 · majest · Un commentaire
Tags: , , , , , ,  · Posté en: 2.3- Citations, 4- Management, 9.6- Développement personnel

Les chefs doivent tout rapporter à ce principe : ceux qu’ils gouvernent doivent être aussi heureux que possible

« Les chefs doivent tout rapporter à ce principe : ceux qu’ils gouvernent doivent être aussi heureux que possible. »
Cicéron

Cicéron, Wikipedia

09.12.2010 · majest · Pas de commentaires
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Le monde et la pulpe

Quand je pense qu’hier soir j’ai découvert que les élèves actuels d’ESC ne connaissent pas le coup de la « pulpe »…
Où va le monde ???
Rendez-nous COLUCHE !!!

10.02.2010 · majest · Pas de commentaires
Tags: , , , , ,  · Posté en: 1- Camp de base

Anime une formation « Animer une équipe commerciale et mettre en place des outils de suivi » mer 24/02/2010 ^^

Anime une formation « Animer une équipe commerciale et mettre en place des outils de suivi » mer 24/02/2010 ^^

09.02.2010 · majest · Pas de commentaires
Tags: , , , , , ,  · Posté en: 8- Journal de bord, a- microblogging

contentus ut innocens sit

Menant des sensibilisations et formations aux choses commerciales pour des personnes d’origines et de métiers très divers, parfois emprunts de déontologie forte, il m’arrive souvent d’apporter des éclairages relatifs à des notions ambigues ou polémiques du fait de notre culture.
Manipuler, profiter, sanctionner, prétentieux, opportuniste, etc. ne sont négatifs qu’au travers de certains filtres de personnalité [...]

17.12.2007 · majest · 3 Commentaires
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Ôh, la vache !

Notre très cher Grand Maître disait, en ce mémorable vendredi 12 octobre 2007 où nous étions avec JiPé pour préparer la très charmante Elisabeth et le très efficace Ricardo de l’École de commerce à notre prochaine conférence sur les réseaux : « Les réseaux, moteur de la réussite » (et comme ils sont tous deux [...]

14.10.2007 · majest · Pas de commentaires
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