Les treize commandements de la confiance
Les treize commandements de la confiance
parlez franc ;
faîtes preuve de respect ;
créez de la transparence ;
corrigez vos erreurs ;
montrez-vous loyal ;
fournissez des résultats ;
améliorez-vous ;
affrontez la réalité ;
précisez les attentes ;
exigez des comptes ;
commencez par écouter ;
tenez vos engagements ;
sachez faire confiance.
Stephen M.R. COVEY,
Le Pouvoir de la Confiance,
L’ingrédient essentiel de l’épanouissement et de la performance
15.08.2011
· 
majest · 
Pas de commentaires
Tags: affronter, améliorer, attente, écouter, commandement, commencer, compte, confiance, corriger, créer, engagement, erreur, exiger, faire, fournir, franc, loyal, parler, préciser, preuve, réalité, résultat, respect, s'améliorer, savoir, se montrer, Stephen M.R. COVEY, tenir, transparence, treize · Posté en: 2.5- Textes divers, 9.6- Développement personnel
Du talent et des envies
Bonjour,
Une fois n’est pas coutume, ne sera pas écrit ici un traité sur le talent et les envies.
Pendant longtemps l’envie a été considérée comme un péché, un MAL : libido sciendi (envie de savoir), libido sentiendi (envie de ressentir), et libido dominendi (envie de dominer, pouvoir). L’autre, que d’aucun ont élevé au rang de référence, « [...]
26.06.2009
· majest · Un commentaire
Tags: énergie, être, bas, chemin, civilisé, complaisance, comportement, conflit, convaincu, convention, courage, coutume, devenir, domaine, dominendi, dominer, entrer, envie, faire, foncer, force, grand, impulsionnel, ineptie, Jacques BREL, laisser, lequel, libido, longtemps, mal, métier, péché, plaisir, pouvoir, préciser, problème, quelque-chose, référence, révolu, ressentir, s'appliquer, s'arrêter, savoir, sciendi, sentiendi, Sigmund FREUD, talent, temps, terme, théorie, tirer, tous, traité · Posté en: 2.5- Textes divers, 5- Humour, 9.6- Développement personnel, 9.7- Des Hommes à l'honneur